Pessoas e RH
Desenvolvimento pessoal e gerencial, recursos humanos e comportamento organizacional.
Desenvolvimento de pessoas, gestão e cultura — unindo pesquisa acadêmica e mais de 40 anos de prática.
Com doutorado em Administração e tese sobre cultura organizacional e qualidade de vida, Marina Keiko Nakayama apoia organizações públicas e privadas a desenvolverem pessoas, aprimorarem a gestão e fortalecerem a comunicação — sempre com base em evidência e experiência de campo.
Desenvolvimento pessoal e gerencial, recursos humanos e comportamento organizacional.
Liderança, gestão de pessoas e planejamento estratégico — do diagnóstico à prática.
Comunicação interpessoal e organizacional, cultura e qualidade de vida no trabalho.
Décadas de projetos em instituições públicas e privadas, entre elas:
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